2010年8月12日木曜日

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  • 12:49  "私たちは、Googleとの関係を再評価する必要のある時期に達しようとしている。" / Googleがムカつくって? 問題は:使うのをやめるほどムカついているか? そもそも使うのをやめられるのか? http://htn.to/wvTs7Y
  • 10:02  アルゴリズムな時代になってきた"購入者の属性を判断するカメラが搭載されており、購入者の性別や年齢にあわせたお勧めの商品を表示することもできる" / "マーケティング頭脳"を搭載した新型自販機、購入者にあわせて商品訴求 - CNET Ja… http://htn.to/fSaYn7
  • 09:56  「UAV」 / グーグルがカメラ搭載無人飛行機を購入?会社は否定【GetRobo影木准子】 : TechWave http://htn.to/rpK8uQ
  • 09:55  グーグルコリア家宅捜索、個人情報収集の疑い http://htn.to/ynNnzw
  • 09:31  インターネットの伸びが著しい / 電通と博報堂の種目別売上高前年同月比をグラフ化してみる(2010年7月分) http://htn.to/Qs3USK
  • 09:27  「隅から隅まで自分達で作るものづくりを.」 「技術のサイバーエージェントとは?」 / サイバーエージェント エンジニアインタビュー | 転職サイト green http://htn.to/fhvdFK
  • 09:23  "エンジニアの採用費はいくらかかってもいいから採用したいということになっている。" / [jp]ネットビジネスの起業環境に見るエンジニアの重要性——サイバーエージェントCEOが語る http://htn.to/ctMQg1
  • 09:11  "アンドロイドは可能であれば自分でコンテンツプラットフォームを作成し、それを発展させていける可能性を持ったプラットフォーム" / アンドロイドの論点 : 「アンドロイドアプリは儲かるのか?」 http://htn.to/naJfuS
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2010年8月10日火曜日

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  • 16:46  "馬鹿な人は、自分が馬鹿であることがわからないので、馬鹿なままです。" / "きぼう"の価値と、馬鹿を諌められない組織。 : ひろゆき@オープンSNS http://htn.to/JEYBqG
  • 12:47  リストラを勧告されました 心の持ちようアドヴァイスお願いいたします。 ... | 転職サイト【green】 http://htn.to/KQ4ry8
  • 12:37  既存事業に対する投資も積極的に行ないながら、今後のさらなる成長を期して、中国に子会社を設立したり、三菱商事との合弁会社を設立したりと、着実に準備を進めている。 / ミクシィ 転職求人情報 | 転職サイトgreen グリーン http://htn.to/NGMp5Z
  • 12:33  新プラットフォームの発表 9/10(金) mixi meetup 2010 への申し込みはこちら / mixi meetup 2010 ? 株式会社ミクシィ http://htn.to/iE2nya
  • 12:29  KLab×はてな エンジニア応援ブログコンテスト 入賞作品発表! - はてなブックマークニュース http://htn.to/Mas8Tx
  • 12:26  "成長するエンジニアとは" / KLab×はてな 二人のCTOの"エンジニア観"、エンジニアを目指す人へのメッセージ - はてなブックマークニュース http://htn.to/6GGtat
  • 12:23  希望年収1000万〜の求人 67件 (36社) http://bit.ly/bWNJJN 転職サイトgreen
  • 10:00  東証1部の高給企業ベスト30、1位はスクウェア・エニックス・ホールディングス 1780万円(41・2歳) http://htn.to/kqDYoX
  • 09:54  国家公務員の月給とボーナス2年連続で減額、平均年間給与は633万9千円(平均41.9歳)で9万4千円(1.5%)減 http://htn.to/7W1jqa
  • 09:48  【夏】声が変わったりするんですかね / ネクタイの結び目に扇風機を内蔵--サンコー「USBネクタイクーラー3」発売 - CNET Japan http://htn.to/rfzMPU
  • 09:37  幹事構成はゴールドマン・サックス、JPモルガン、モルガン・スタンレーの3社 / スカイプがIPO書類を提出 - Market Hack(外国株ひろば Version 2.0) - ライブドアブログ http://htn.to/brRs5h
  • 09:32  いよいよ Facebook Rolls Out Special Mobile Version For Japanese Feature Phones http://bit.ly/9H5UXV
  • 00:53  インターネットが次に破壊すべきもの... 「閉塞感」
  • 00:25  価値ある情報を提供できないもの、中抜きビジネスモデル、大学 / インターネットが次に破壊するもの :投資十八番  http://htn.to/2YoeNi
  • 00:21  ビル・ゲイツ曰く「5年以内に最上の教育はウェブからもたらされるようになる」 http://htn.to/HS97CU
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2010年2月8日月曜日

創業2年で上場を果たしたインターネット業界のリーディングカンパニー!

創業2年で上場を果たしたインターネット業界のリーディングカンパニー!

【システムエンジニア:新規事業開発(正社員)】メディアアライアンスカンパニー

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給与
詳細をご参照ください

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勤務地
東京都

【一言コメント】
最近は、海外も視野に入れたソーシャルメディアにも注力を開始した同社。若い経営陣のもと、年齢や職歴に関係なくできる社員が活躍する会社です。

アフターサービスに特化した分譲マンションのサポーター

アフターサービスに特化した分譲マンションのサポーター
[ITコンサルタント] 自社プロダクトの建築・不動産会社へのシステム導入
給与 350万円~700万円
勤務地 東京都

【一言コメント】
同社では、新卒採用を前年度の新卒入社者がプロジェクトとして担当し、責任を持って採用までの管理を行なっています。若い内から権限と責任を持って仕事をすることを学ばせるのが目的のこの活動。20歳代でもどんどんリーダーシップを発揮して仕事をしていけるように社員が育ちます。

東京 ベンチャー|「最先端の成長市場でのナンバーワン」を目指す東京都のベンチャー企業

「最先端の成長市場でのナンバーワン」を目指すベンチャー企業

【新規事業に携わる可能性も!】システムエンジニア

★仕事内容★
Speeeの各種サービスの設計、開発、および運用を行っていただける方。
また今後参入する新規事業の設計/開発を行っていただける方を募集します。

【主な業務内容】

SpeeePlatform(モバイルSEO総合情報管理システム)の開発/運用
*1億件/月を超えるデータの保守/運用
*独自Apacheモジュールの開発
* Flex/Flashを利用したUI設計/開発
  *新機能の設計開発

社内業務支援ツールの開発/運用
  *データ解析
  *社内オペレーションの効率化ツール開発/運用
  *営業支援ツールの開発/運用

新規事業(Webサービスの開発)
  *PC/モバイル(3キャリア)サイト開発
  *JavaScript/Flash/ActionScript
  *UI/UX設計

※エンジニアも新サービス新機能の企画から入って頂きます。

【配属部署】
システム部では4名の技術力に長けたメンバーが活躍中。リアルタイムOS(RTOS)をほぼ1人で作った者、自前のフレームワークを作り出し実業務に活かしている者、Haskell書籍執筆に関わっている者など、技術が好きなメンバーが日々、最新技術や強みのある特定領域についてディスカッションや情報共有を積極的に行っています。

green特集|20代の社員が活躍する企業


20代の社員が活躍する企業特集!

SEO事業を軸に売上・利益共に2年連続3倍以上の急成長中ベンチャー企業
【急成長企業で働く】プログラマー
メディア事業、広告代理店事業、システム制作事業の3つを展開。中でも広告代理店事業のひとつ、SEO事業を柱に急成長を遂げている。売上と利益ベースで前期比3倍以上のペースで拡大しており、社員数に関しても、2007年からの1年間で3倍となっている。高い利益率と卓越した技術力を強みにする同社は、クライアントとの間で設定をした目標はほぼ100%クリアするなど安定した実績を誇り、ナショナルクライアントとの取引でも強い信頼関係を築いている。

2010年2月2日火曜日

転職・求人情報|特集紹介 アジアに積極的に進出している企業特集

アジアに積極的に進出している企業特集

安定企業,求人,採用,成長企業,

転職・求人情報|モバイルSEO企業の転職・求人・採用情報

モバイルに特化したSEOソリューションで、海外進出、株式公開も視野に
技術力と商品力に強み。継続率90%のモバイルSEOソリューションを提供
業界 IT・通信・インターネット系 > モバイル関連

【大手企業が主要取引先!継続率90%のSEO事業】営業マネージャー

▼仕事内容
当社では営業マネージャーの役割は、これまで代表の佐藤が兼務で行なってきました。今後、代表はより経営に集中し、新たな事業展開をスピーディーに実行していくため、また、新しいマネジメント職を育てるために、当社の主力事業であるSEOチームのマネジメントを全てお任せいたします。

裁量も大きく、一事業の責任者ではなく、一会社の経営者という意識を持ちながら、チームをまとめて下さい。

【具体的には・・・】
・SEOチームのマネジメント業務全般

【配属部署の組織体制】
・営業4名
・技術者2名
・ディレクター1名
(提案書、案件に対してのディレクションを行う)
・アルバイト2名

2010年1月29日金曜日

転職求人情報 |100分野5,000社の企業を手がける経営コンサルティングファーム

100分野5,000社の企業を手がける経営コンサルティングファームの企業詳細

船井総研採用,船井求人情報,船井総研転職

10の行動指針
1. いつも素直な心
2. いつも勉強好き
3. いつもプラス発想
4. いつも長所伸展
5. いつも自律・連帯
6. いつも過去オール善、現状肯定、全ては必要必然
7. いつも現場主義
8. いつも何かで一番
9. いつも自然の摂理に順応
10. いつもFOR YOU

業界 コンサルティング系 > ビジネスコンサルティング・シンクタンク
【経営コンサルタント、戦略コンサルタント】戦略立案から実行まで~ポテンシャルを重視します

▼仕事内容

●経営コンサルタント職
中堅・中小ベンチャー企業の経営者に対し、経営改善や収益向上に関わる提案およびアドバイザリー業務をお任せします。

●戦略コンサルタント職
大手企業の幹部・管理職層に対し、当該タスクに関わる戦略提案業務をお任せします。

具体的には、市場分析や競合調査、中長期的な視野でクライアント企業の業績アップを実現するためのマーケティング戦略及びマネジメント戦略の立案、そして当該戦略を現場で実行・定着させるための実践的な手段の提示まで、経営に関わるあらゆることに対してアドバイスを行います。

▼応募要件
・コンサルティング会社におけるコンサルタント経験3年以上
・事業会社における実務経験5年以上
・事業会社における経営計画・事業計画ポジションでの経験5年以上

2010年1月28日木曜日

転職・求人情報|写真への愛情とこだわりが原動力。業界トップクラスのフォトエージェンシー

写真への愛情とこだわりが原動力。業界トップクラスのフォトエージェンシー

アフロ求人,アフロ採用,アフロ転職
業界 サービス系 > その他サービス系

自社ストックの写真・映像で様々な制作物を彩る★コーディネーター
アフロ コーディネーター採用情報,写真 転職,写真 求人

=======仕事内容=======

日頃目にするさまざまな製作物に使用される写真・映像について、お客様の目線に立ってコーディネートを行います。

【具体的な業務内容】
・出版社、広告代理店、テレビ局などへの営業
・当社コンテンツを使った企画営業
・電話メール等による顧客対応(リサーチ業務)
・国内外から来る新着写真/映像当社を検索サイトへの登録業務
・撮影受注のためのPR及び営業

=======応募要件=======

*専門学校・短大・大学卒以上

【必須】
・写真や映像を見ることや撮ることが好きな方
・当社取り扱いコンテンツに興味関心がある方

【あれば歓迎する経験・スキル】
・ストックフォト業界、映像業界での経験
・法人営業の経験
・当社取り扱いコンテンツに関する知識
(ニュース・スポーツ・エンターテイメント・クリエイティブ)

=======世の中に興味のある方募集!=======
写真・映像は時代の瞬間を切り取り、後世にその感動を伝えていくことができるものです。
私たちは、日々その写真・映像を扱いお客様のニーズにあわせて提供しています。
地球上で起こる様々なニュースやスポーツ、音楽・ファッションなどのエンターテイメント、世界各国の自然風景・人々の暮らし、イメージカットなど、様々なコンテンツを取り揃えている当社だからこそ、あなたの「誰にも負けない好奇心・探究心」や「興味に挑戦してみたいという意気込み」が活かせるはずです。
「捉えた一瞬の感動」×「あなたの感性」=「お客様の満足と笑顔」という魅力的なビジネスに飛び込んでみてください。

=======社内の雰囲気=======
約100名いる社員にはそれぞれの個性がありますが、会社全体で見ると若い社員が多いので、活気があり、楽しく仕事ができている社員が多いように感じられます。プライベートでも仲良く遊ぶこともよくあります。
創業から約30年が経ちますが、今日まで社内の風通しの良さは変わっていません。ちなみに社内では一切役職名は使わず、社長を含めて「さん」や「くん」などで呼び合っています。
自分の好きなことを仕事にしているためか、不思議と社員みんな仲が良く、忙しいときでも和気あいあいとお互い支えあう雰囲気が、当社の一番の自慢かもしれません。

=======現職スタッフより=======
様々なジャンルを取り扱うので、いろんな分野の知識を身に付けることが出来ます。
自分の頑張りが、写真を通して実際に形になるのを目にすると、すごく嬉しいです。
苦労もありますが、お客様の笑顔を見るとそんなことも一気に吹き飛びます。