転職サイト green アーカイブ

2010年12月23日木曜日

Wed, Dec 22

22:21 夢を売る仕事 http://www.twitlonger.com/show/7k0gjq
19:23 RT @kigoyama: そもそもの問題提起としてエンジニアの「獲得と教育」がある。無いパイ（エンジニアの総数）を取り合う市場はどうなのか？ ( #TCJPUST live at http://ustre.am/pNPh)
19:23 RT @kigoyama: 根本的な問題として育成はめんどくさいという話が出てきてしまう。だったらスーパーエンジニアにお金を払って獲得すればいいという考え方になりがち ( #TCJPUST live at http://ustre.am/pNPh)
19:09 TechCrunch Japanによる　『エンジニアの育成と将来』配信中　エフルート尾下氏とゼロスタートコミュニケーションズ山崎氏の対談 http://t.co/OnWbp5m #tcjpust
13:30 「Open&Share」マインドで、企業の壁を越え、「高い技術力」を育てる / ライブドア転職・求人・採用情報 | 転職サイトgreen グリーン http://htn.to/gfkAPG
13:29 これは新しい手法ですね＾＾　これぞオープン＆シェア！ / livedoor 人事ブログ:ライブドア社員のお宅拝見！タワーマンションに住むガジェッター編 http://htn.to/yuZSSG
13:24 「頑張って」の代わりに使える、7つの励ましの言葉 http://htn.to/m8aQXN
13:19 RT @terrakei: ベンチャーであることは、労働法を違反してもよいという免罪符だと勘違いする経営者たち。 / リストラされた37歳の今 http://htn.to/LkFU7u
13:19 RT @xev_ra: サラリーマンがいかに危険か良く分かる記事。終身雇用が崩壊した日本では会社員はいつか必ずリストラされる。就活中の学生はこれをプリントアウトして何度も読んで会社員になろうなどと言う愚行を思い留まるべき。 / リストラされた37歳の今 http://ht ...
13:17 転職先の給与が手取り16万。あなたなら今後、どうやって生活していこうと思いますか？ / リストラされた37歳の今 http://htn.to/7Uokrj
13:11 ベンチャー企業と大手企業どちらに入社したらいいのでしょうか？少し場... | 転職サイト【green】 http://htn.to/gsqKSm
13:10 大手ITからベンチャー「CROOZ」への転身で分かったこと − ＠IT http://htn.to/qQfKh3
12:58 進化のスピードが日々加速しているとすると、今想像できる１０年後の未来は、５年後くらいに訪れているかもしれませんね http://htn.to/bjEPs5 (ソーシャルネットワークの歴史 Part 3：繰り返す歴史と未来への動き)
12:56 "これからの十年をまとめれば、Facebookが主役となるのは間違いない。しかしそこからさらに10年経た2020年から現在を振り返ってみれば、「Facebook独占」という話題も笑い話になっているのは間違いないと考えている。" / … http://htn.to/bjEPs5
12:52 12月13〜19日の販売シェアは過去最高の49.8％ / スマートフォン、携帯販売でシェア５割　年初の５倍　　：日本経済新聞 http://htn.to/FVfX77
12:51 モバゲー問題、南場社長が明かす「囲い込み」の真相　　：日本経済新聞 http://htn.to/5GbEwc

2010年12月22日水曜日

Tue, Dec 21

12:40 ドワンゴの真の強みは、『技術力と企画力を兼ね備えていること』だけではありません。そこに妥協のない『こだわり』があるということです / ドワンゴ　転職・求人・採用情報 | 転職サイトgreen グリーン http://htn.to/wAzmc7
10:36 「少人数のチームの方がソフトウェアの品質は高い」実証的ソフトウェア工学の研究会が開催 − Publickey http://htn.to/zSpoio
10:32 睡眠の最適化 / 眠りの浅くなった瞬間をモニタするスマートフォン連動目覚ましWakeMate、ついに出荷開始 http://htn.to/7P2nSD
10:24 目標は肉を保存する冷蔵庫を持つ事と子供の教育。　ビンセントは転売のため、牛を購入する資金融資を必要としています。 / KivaJapanで社会貢献 | ウガンダ共和国で小売業をしている起業家 Vicent さん http://htn.to/fM2Fsc
10:12 資金調達プラットフォーム。起業に必要な資金を、銀行から借りるのではなく共感してくれる個人から募る時代。 / Kickstarter ? Projects http://htn.to/pgHQco
10:10 「シェアリング・エコノミー」 / 共有時代の「お金」の巡り方　13,500人の個人から94万ドルを集めた「iPod nano腕時計」　　 | ソーシャルウェブが未来を創る! | 現代ビジネス [講談社] http://htn.to/mWx2fy
09:30 「転職してうまくいく人」について考えてみた。 - かみんぐあうとっ http://htn.to/kM49oB
09:25 Yahoo!、ライブドア、ミクシィ、はてな、ニフティ、リクルートほか / 「退職しました」ブログエントリのまとめ - NAVER まとめ http://htn.to/GCSsBb

2010年12月21日火曜日

Mon, Dec 20

19:37 新しく覚えたい単語を「15分未満で160回聞く（5.6秒に1回）」 / どのようにすれば外国語の新しい単語を脳は覚えることができるのか？ - GIGAZINE http://htn.to/EC5cMW
18:12 "記事によると、ザッカーバーグ氏の恋人は中国系で、中国に親近感を持っており、中国語の勉強も以前から続けているという" / レコードチャイナ：Facebookのザッカーバーグ氏、Googleも失敗した中国市場参入... http://htn.to/QXH7F
12:48 「ヘリコプターペアレンツ」子どもの頭の上を旋回し、必要とあらば急降下してくる親のこと / asahi.com（朝日新聞社）：就活、親が走る時代？　説明会に同行、代理でセミナー… - 社会 http://htn.to/DegEn6
10:50 2009年の市場規模は21兆650億円 / 404 Blog Not Found:国辱 - 書評 - なぜ韓国は、パチンコを全廃できたのか http://htn.to/rRnvJV
10:43 利用者数　mixi　961万人、Twitter　1244万人、Facebook　293万人 / mixi, Twitter, Facebook 2010年11月最新ニールセン調査〜 Twitter、ついに国内ネット人口の20%超え：I… http://htn.to/bgUe9x
10:35 "「オレは何かを成し遂げたい！」と思うなら、とりあえず「成長の仕事」に携わらないと話になりません。支援や再生は年とってからでもできます。" / 仕事の4分類：成長・支援・維持・再生 - Chikirinの日記 http://htn.to/scQHsZ
10:19 約700項目のHTML／スクリプト言語リファレンスを公開 - 週末スペシャル：ITpro http://htn.to/7FpNTW
10:16 Railsの求人、転職情報 | 転職サイト green http://htn.to/5WzuxU
10:14 Railsプログラマが知っておくべき97のこと http://htn.to/GEWk13
10:13 86 件（51社） / Webデザイナーの求人、転職情報 | 転職サイト green http://htn.to/qCpeNA
10:12 Webデザイナーな私の勉強方法まとめ http://htn.to/c4Ceb2
09:50 RT @kazu_fujisawa: 日本の大企業だと、リソースの2割ぐらいはノンワーキング・リッチの給料に浪費され、3割ぐらいが政治闘争に浪費され、2割ぐらいが非効率な旧態依然とした仕組みに浪費されるから、おそらく3割ぐらいのリソースしか利益を生み出すことに費やせない。 ...
09:50 RT @kazu_fujisawa: 大きな会社って、ある一定以上のシニアになると、ひたすら権力闘争が続くんだよね。たぶんある一定以上のシニア（外資だとVPよりちょい上ぐらい）のリソースの３０％以上は社内政治に費やされていると思う。だから信用もブランドも劣るベンチャー企業 ...
09:47 11 件（8社） / 年収1500万円以上の求人、転職情報 | 転職サイト green http://htn.to/LYrPRj
09:45 年収１５００万円を超える給与所得者は全体の１．２％ / 年収１５００万円所得層「金持ちではない、中間所得者」　海江田経財相 - MSN産経ニュース http://htn.to/LjZXiM
09:40 ♂、30代前半既婚年収は2500〜3000ぐらい / 証券会社で働いてるけど何か質問ある？:ガラパゴス速報 http://htn.to/7vdpgh
09:35 ローソン、ユニクロ、ヤマト運輸…日本の学生では物足りない？　増える外国人留学生採用 (1/2ページ) - MSN産経ニュース http://htn.to/cUudbz

2010年12月19日日曜日

Sat, Dec 18

09:43 "理念があろうがなかろうが、およそ企業が社会に貢献するということを考えると、存続して雇用を提供すること以上に大事な企業の使命は思いつかない。" http://htn.to/dE5rrx
09:41 経営理念が必要とされる理由なんてこんなもん - はてなポイント３万を使い切るまで死なない日記 http://htn.to/dE5rrx

2010年12月18日土曜日

Fri, Dec 17

13:46 "レビューサイトやランキングサイトなど、大企業が大人数でお金をかけてつくる時代ではなくなってきてるように思えてきたりします。" / #android しづ子ファッション通信 Σ(＾A＾；) : 登録アプリ数が公式 AndroidMa… http://htn.to/6M5oaL
13:43 しかも無料。 / コーディング不要! 15分でiOSアプリが開発できる衝撃のサービス「AppMakr」【増田(@maskin)真樹】 : TechWave http://htn.to/HnheLa
10:14 着々と増えてますね。 / Googleブックスで読めるソフトウェア開発に関する本たち - 俺がぐったり部だ！ http://htn.to/8G2ANG
10:02 "日本で育ち、日本で教育を受けた人間が、もはや日本の企業に必要とされない時代がきたのかもしれない" / 若者のせい？社会のせい？　進む外国人採用（産経新聞） - Yahoo!ニュース http://htn.to/RhSr6x
10:00 「私は内定を２ついただきました。ところが、母と親戚は断るよう勧めます。理由は、中小企業であることと実家から遠いためです」 / 【ＧＯ！就活】親のアドバイス、逆効果も (1/3ページ) - MSN産経ニュース http://htn.to/wQ5vfK
09:56 中国企業が日本企業のテクノロジーを手に入れようと買収に意欲的 / news?pid=90900001&sid=aHS6zjw5R0bE http://htn.to/t43CdL

2010年12月17日金曜日

Thu, Dec 16

15:28 @isaotaka ありがとうございます。チャレンジすることが評価されたり、変化することに対してポジティブな気持ちで楽しめたり、失敗してもまたチャレンジできるチャンスや環境が今以上にあると、「安定」だけを求める人は減っていくように思います。 [in reply to isaotaka]
13:15 "僕たち若い世代は所有するためのお金がありません。一方で共有する楽しさも知っています。ソーシャルウェブは様々なものを「共有」し、経済的、精神的に豊かな生活を送ることを可能にするでしょう" / 日本発、モノ共有系サービス「リブリス(Liv… http://htn.to/boFweM
13:02 ＜積極採用中＞世界最大のソーシャルゲームカンパニーが日本でついに始動！ / ジンガジャパン転職・求人・採用情報 | 転職サイトgreen グリーン http://htn.to/sJQ4K
13:01 世界最大ソーシャルゲーム「ファームビレッジ」を日本で提供開始　ジンガジャパンで地球規模のスキルとチャンスを手に入れろ！（1/3）：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン） http://htn.to/iUutdZ
13:01 「法令に違反する事実があったとは思っていない」　DeNA南場社長、公取委の検査にコメント - ITmedia News http://htn.to/wbEGGu
12:55 今後mixiでもFBのように企業がアカウントを持てるようになるので、来年あたり何か変化があるかもしれませんね RT @netartjp: MixiとFindJobが連携していないのがずっと不思議。何かしがらみや法律あるのかな。 RT @green_japan: "今までであれば
12:55 どうしたら、そう思える人が増えるでしょうか？RT @isaotaka: @green_japan　そもそも安定を求める考えが間違い。求めるものではなく作るもの。現状維持にも努力が必要なことを忘れてはいけない。
10:45 既存の人材紹介会社や求人サイトにとっては変革の時期かもしれませんね。greenも数年後には、今とは違うサイトになっていると思います。http://htn.to/wjCAKf (レイオフ転職もソーシャル時代へ）
10:44 "今までであれば人材紹介会社がカバーする仲介役も、ソーシャルメディアがあれば瞬時に、無料で交流できるようになったということだ。" / レイオフ転職もソーシャル時代へ。Yahoo大規模レイオフに呼応して、翌日に59社が雇用意向を表明：In… http://htn.to/wjCAKf
10:22 133 件（55社） / Rubyに関連した転職・求人情報 | 転職サイトgreen http://htn.to/bgKpbP
10:21 $ gem install ikamusume / イカ娘が Ruby を侵略したでゲソ - まめめも http://htn.to/FNfxJa
10:19 日本の将来が不安８６％不安に思うこと就職８０％ / 高校生なりたい職業１位は公務員　電通が意識調査 - 47NEWS（よんななニュース） http://htn.to/DAtNg6
10:14 サイバーエージェントがAndroidアプリ開発専任として100名のエンジニア・クリエイター採用を開始 / ニュース | 株式会社サイバーエージェント http://htn.to/p4RkHk
10:11 米国のユニークビジター数推定 Twitter (2400万)、LinkedIn (2850万)、Facebook（1億5200万） / Twitterは合衆国で伸び悩む http://htn.to/EPytwE
10:05 「ニセ仕事」を見分ける基準 - その仕事が目標達成につながるものであるかどうか。「何をやるか？」ではなく、「何のためにやっているか？」を考えること / 時間や労力を消耗させるだけで、実のある成果につながらない「ニセ仕事」とは？ : ライ… http://htn.to/3SFK8F
10:03 おもしろい。 / Togetter - 「プログラマの嫁が知るべき97のこと」 http://htn.to/LmEW7y
09:54 個人および職業上の弱点を克服する--能力向上に役立つ10の方法を紹介 - CNET Japan http://htn.to/wrA1ph
09:52 これだけは押さえておきたい！面接対策 / 一次面接の基本 | 転職サイトgreen グリーン http://htn.to/eJMwyg
09:48 「面接がうまくいかなかった」と感じるならば、それは準備不足か、練習不足です。 / 「面接の得手・不得手は、才能によるものではない」という見解 : ライフハッカー［日本版］ http://htn.to/CmMp4F
09:43 [2010年度版] 今年に入ってブックマークした無料のソフトを整理・16個+まとめ記事いくつか - かちびと.net http://htn.to/R3TdWo

2010年12月16日木曜日

Wed, Dec 15

15:01 "人事の採用担当は月間1000人くらいの入社希望者を面接している。" / IVS 2010 Fall：毎週50〜60人が入社、2週間に1度の目標上方修正──グルーポン・ジャパンも"史上最速"で急成長 - ITmedia News http://htn.to/bZ3X2h
14:45 「日本」から「世界」への線はまだ薄いですね RT @toru_saito: [news] - facebook のつながりを可視化した画像 → http://j.mp/geiLdI
12:08 先週からうちの会社でも使っています。スピーディでライトなコミュニケーションがとれてよいです。 / 企業向けマイクロブログ「Yammer」が日本語対応。無料で利用可能 − Publickey http://htn.to/FRccE4
11:57 売り上げ、利益拡大のため（レイオフはするものの）採用は継続する予定 / 米ヤフー、レイオフを実施--約560人が対象 - CNET Japan http://htn.to/xb47u2
11:09 【転職】『即戦力は３年もたない組織を強くする採用と人事』樋口弘和:マインドマップ的読書感想文 http://htn.to/uzp4jZ
11:01 [速報] ヤフー、虫眼鏡SEO業者に制裁措置、インデックスから削除::SEM R http://htn.to/PvonB7
10:52 2010年は「モバイル元年」アプリ数が2009年の3億本⇒2010年は50億本に増加。 / ビデオで見る2010年のまとめ：時代のトレンドはモバイルアプリケーション、そして位置情報およびデータトラフィックの増大 http://htn.to/mKXYmU
10:38 来年は多くのマスコミで取り上げられて、Facebookの浸透が加速しそうですね。広告効果としては計り知れないものがある。 / 映画「ソーシャルネットワーク」、ゴールデン・グローブ賞に7部門でノミネート—オスカーも期待できそう http://htn.to/uxbd6S

2010年12月15日水曜日

Tue, Dec 14

20:56 鹿がいる・・・ / Twitter本社オフィス訪問してきました！ ? 写真＆動画あり【EC studio 山本敏行】@maskin : TechWave http://htn.to/PQruUp
17:08 掲載開始！米RockYou!社の蓄積と成長市場のもとグローバルに活躍できるソーシャルアプリ・ベンチャー / ロックユーアジア転職・求人・採用情報 | 転職サイトgreen グリーン http://htn.to/cfK6Hj
16:53 .@twinavi のツリーにプロフィールとキーワード［転職］［キャリア］［仕事］を登録してみたよ！ http://bit.ly/gUWd3j #tree_twinavi
16:12 @ToshiWijaya 先ほど送りました！ダイレクトメッセージに招待状が届きますので少々お待ちください。 [in reply to ToshiWijaya]
15:50 @mudadzukai ありがとうございます。今送りましたー！ [in reply to mudadzukai]
15:44 @macminiosx なるほど。そうだったんですね。今再送しました。 [in reply to macminiosx]
15:18 @macminiosx 送りました！少々お待ちください。 [in reply to macminiosx]
15:13 @sky835 招待送りました。少々お待ちください。 [in reply to sky835]
15:10 @ao8l22 お待たせしましたー！今送りました。 [in reply to ao8l22]
14:53 @isozine 送りましたー。少々お待ちください。 [in reply to isozine]
14:52 @suginoy 招待しました。少々お待ちください！ [in reply to suginoy]
14:50 @minikumi 先ほど送りました！少々お待ちください。
14:42 シェア（共有）サービス、Livlis リブリスのアカウントあります。興味のある方、招待しまーす　http://www.livlis.com/
13:21 "Googleが、競合の検索プロバイダーたちの怒りをかっている。" / 検索結果が自社偏重とグーグルに不満の声--米報道 - CNET Japan http://htn.to/xEiVrZ
13:10 シェアの時代 RT @akhk: 『できるだけたくさん、あちこちで"譲り、助け、許して"おきましょう。それは「社会に貯金をする」、もしくは、「社会に資産をもつ」行為です。わざわざ回収になどまわらなくても結構な確率でそれは戻ってきます』 http://bit.ly/hMWmIS
12:59 "「さて今回の件で、自分が得たものは何で、失ったものは何なのか」と考えてみることが必要でしょう。自分の主張が通ったのは「自分が優秀だから」ではなく、「相手が譲ったから・譲らされたから」です" / 得るモノ、失うモノ - Chikirin… http://htn.to/JPGByj
12:56 RT @kawango38: 企業の活動の本質は、結局は資本主義内での生存競争に他ならないわけで、一番大事なのは生き残ることに決まっている。この単純な理屈が理解できないひとが多い。
12:54 "経営理念を説くことより大事なことがスタートアップの会社にある。それは会社の危機において逃げずに立ち向かう勇気と覚悟を持つことだ。" / 起業するのに経営理念なんて必要ないんじゃないかな - はてなポイント３万を使い切るまで死なない日記 http://htn.to/uvLewZ
12:32 シェア〈共有〉からビジネスを生み出す新戦略「所有するから利用するへ」開発: NHK Publishing　iPhone/iPad電子書籍　¥1,400　http://bit.ly/i1963s
12:32 RT @bibi888: こ、コレはwww http://yfrog.com/gzsnqij RT @green_japan 話題のシェア（共有）サービス- Twitterを通じてモノをあげたりもらったりできるサービス(招待制) / Livlis http://htn. ...
11:04 インセンティブは、時に思考を鈍らせ、クリエイティビティを阻害するという話し。greenも以前、転職成功で10万円分のギフト券をプレゼントするキャンペーンをしていましたが、効果がないことがわかり止めました。 / やる気に関する驚きの科学 http://htn.to/xBkWEd
10:42 【予習】「Apple TV」さえも顔負けの優れたマルチメディアアプリケーションが出そろってきている / 来年は「Google TV」が大ヒットすると期待できる5つの理由...これはイケるぜ！（動画あり） : ギズモード・ジャパン http://htn.to/iNTcpY
09:36 話題のシェア（共有）サービス- Twitterを通じてモノをあげたりもらったりできるサービス(招待制) / Livlis http://htn.to/MUsLDW
09:30 寒くてなかなか起きられない朝…布団から出るために一番必要だと思うことは？ - 気合 56%、部屋を暖める 33%、血圧1% - GIGAZINE http://bit.ly/e9N28m

2010年12月14日火曜日

Mon, Dec 13

21:36 「MySQL Casual Talks vol.1」に参加してきたよ、のメモ - RX-7乗りの適当な日々 http://htn.to/jRmzT8
21:29 自社の利益の追求だけでなく、市場を育て、開拓できるプラットフォーム企業が、その役割を担っているのではないでしょうか。 / [jp]誰がソーシャルアプリ市場の未来を担うのか——ディー・エヌ・エー対グリーのその後 http://htn.to/4aKz6w
19:29 "株式会社ミクシィでは、社員がスマートフォン類を購入するときコスト面で支援する制度 'NGD' を始めました。" / mixi Engineers' Blog ? NGDのご紹介 http://htn.to/ftWijH
19:26 Togetter - 「プログラマが知るべきじゃない97のこと」 http://htn.to/JNduvn
19:06 最優秀賞は日経 225株価指数の上下を予測するソフトウェアを開発した株式会社ホットリンク（オプトの関連会社でWBSでも紹介されてましたね） / 京都でのIF〔インフィニティー・ベンチャーズ・サミット〕でスタートアップ14社がデモ http://htn.to/KaZh4V
18:57 "22歳のMark Zuckerbergが75歳のルパート・マードックを凌駕した瞬間"　時代が大きく変わった時だったのかもしれませんね。 / ソーシャルネットワークの歴史 Part 2：Web2.0からFacebook、Twitte… http://htn.to/eNZstp
17:32 RT @akhk: 『小さな会社に行けば、それですぐにやりがいを感じるとは私は決して言えない』こんな経営者が、若い人を使い捨てにしている - Business Media 誠 http://bit.ly/e79UCB
17:09 "...自社と国内上位SAPと共に海外進出やスマートフォンに力を入れていく。私はそのように感じています。実績がないSAPにとっては厳しい状況ですね。" / ソーシャルゲームナビ: 国内SAPの争いは既に決着している!? http://htn.to/8yCD2F
17:02 @Keiichi_SHIGA 職務経歴書、スキルシートが入力されているかどうかで、スカウトが送られてくる確立が大きく変わります。また、greenには応募の際に独自で作成した資料のデータ（PPT, PDFなど）を添付できます。よろしければご活用ください！ [in reply to Keiichi_SHIGA]
16:56 @Keiichi_SHIGA ご登録ありがとうございます！匿名スカウトにご登録いただいているようでしたら、ぜひ一度、こちらのページにある「企業からスカウトされる確率をあげるためのポイント」をご確認ください。 http://bit.ly/fL5Trh [in reply to Keiichi_SHIGA]
14:24 Webディレクターの求人、転職情報 | 転職サイト green http://htn.to/RynxcG
14:23 新しい"つながり"を生み出すためのサービスを提供し、世界への進出を図る / ミクシィ転職求人情報 | 転職サイトgreen グリーン http://htn.to/NGMp5Z
14:22 「Open&Share」マインドで、企業の壁を越え、「高い技術力」を育てる / ライブドア転職・求人・採用情報 | 転職サイトgreen グリーン http://htn.to/gfkAPG
14:21 livedoorとmixi共催のウェブディレクター交流会でのタグまとめ。 / Togetter - 「第6回 webディレクター交流会」 http://htn.to/fXCtxW
14:16 "今の日本は、本人の「努力」とは、全く関係の無い事情で、失業してしまう社会です。" / 「命をかけろ」とか、他人に言ってはいけない件。 : ひろゆき＠オープンSNS http://htn.to/j3CWQr
13:42 greenにもたまに、携帯で履歴書、職務経歴書の登録、求人への応募、企業とのメッセージのやりとりすべてを携帯でこなし転職に成功される方がいます。 / asahi.com（朝日新聞社）：１０代、パソコン離れ…ネットは携帯で　東大教授ら調査… http://htn.to/LaLmNT
13:20 ベンチャーで成功するすごい人。 / 僕が社長になってはじめてわかったいくつかの大切なこと。または川上さんから学んだこと - Keep Crazy;shi3zの日記 http://htn.to/JxVX3Q
13:18 130 件（53社） / Rubyに関連した転職・求人情報 | 転職サイトgreen http://htn.to/bgKpbP
13:17 Railsのイケてる管理画面を生成するプラグイン「Typus」 - func09 http://htn.to/zeui6A
13:16 自分でWebサービスを作ってたら起業することになりました - func09 http://htn.to/NZczdK
13:14 "大企業で働く優秀な人よりも、もっとすごい人材がいないとベンチャー企業は生き残っていくのが難しい" / Business Media 誠：ちきりん×磯崎哲也のマジメにおちゃらける（3）：なぜニホンではベンチャー企業が育ちにくいのか (1… http://htn.to/bvVw6j
13:07 参考になりますが、7のYahoo!サイトエクスプローラは2010年11月で終了してますね。 / ネットマーケティングに必要な59のリスト ? SEO Japan http://htn.to/gFsKu8
12:59 「文字の羅列に興味を持つ事が出来、理解しようと真剣に取り組めるか否か」 / プログラミングの出来る人と出来ない人の決定的な違い。 | ワンヤグ http://htn.to/zkZFUZ
12:35 divの数309個。ソフトウェアによっては、自動的に必要のないタグが表記されてしまうことがありますね。 / divタグが多用されている経済産業省のページのdivタグを可視化してみた - Pastalablog in はてな http://htn.to/Spb5rq
11:59 404 Blog Not Found:紹介 - プログラマが知るべき97のこと http://htn.to/rcm3jS
11:35 難しそうに思えるプログラムを、簡単そうに見えるマンガで解説するという初心者向けの入門講座 #fb / マンガで分かる JavaScriptプログラミング講座 http://htn.to/eD2c43
10:04 "日頃からソーシャル・ネットワークを通じて自分のやっていること、感じている事、考えている事などをシェアしている人たちは新しい職場やコンサルタントなど新しい展開につなげてゆくのがとても速かったです" / 僕が６４歳になったら、、、ソーシャ… http://htn.to/tCats8

2010年12月11日土曜日

Fri, Dec 10

19:24 ソフトバンクの09年度の営業利益 4,658億円を上回る額を寄付。 / フェースブック：２６歳創業者、資産５８０，０００，０００，０００円の大半寄付 - 毎日ｊｐ(毎日新聞) http://htn.to/CR9CYK
12:04 ソーシャルアプリ開発をしている人には大変参考になる資料ですね。 / ドリームプロデューサーはどうやってできたのか :: handsOut.jp http://htn.to/HT846h
10:38 "日本の肩書き社会を、個人別に評価する社会に変えるには、もう少し日本が国際競争に負け続けるしか方法は無いかも知れません。" / 人事部の廃止を考えよ　−大卒の就職難時代に思った事 : アゴラ - ライブドアブログ http://htn.to/sgPp4T
10:28 日本航空が大みそかに200人解雇 - 経済ニュース : nikkansports.com http://htn.to/aJGAa9
10:20 "給与や福利厚生を理由に大手を目指す学生は多いが、「それだけで決めると続かない。本当に自分が楽しめるかどうかが大事」" / 東京新聞:中小企業志向強まる　『好きなこと』見つめ直して:社会(TOKYO Web) http://htn.to/AxTKVi
10:18 企業側のホンネ続々…「大学生甘えるな！えり好みするな！」働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww http://htn.to/UkRBof
10:13 「生んだもの」も比較してみてみたい。 / 「過去10年でインターネットが殺した14項目」を妙に納得した件：新倉茂彦の情報セキュリティAtoZ：ITmedia オルタナティブ・ブログ http://htn.to/SpAdEm
10:05 「モチベーション」を客観的な数値で可視化できるとよさそう　RT @green_japan: "人の能力はそんなに大きな差はつかない。しかしモチベーションは数百倍にでも差がついてしまう。日本企業が意識しなくてはならないのは、このあたりの http://htn.to/7Y6rJB
10:02 "人の能力はそんなに大きな差はつかない。しかしモチベーションは数百倍にでも差がついてしまう。日本企業が意識しなくてはならないのは、このあたりのことかもしれない。" http://htn.to/7Y6rJB
10:01 「若いエンジニアはどんどん海外に出るべき」という話し。 / 一橋大の米倉氏——「若手技術者よ、Twitterをしている場合ではない」 (1/4) - ITmedia エグゼクティブ http://htn.to/7Y6rJB

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